АНО ДПО “ВиКо -
Центр подготовки специалистов”

Группа компаний ООО “ВиКо”

Оказание полного комплекса услуг по охране труда

(843) 202-32-52

(843) 203-59-35

г.Казань, ул.Халитова, д. 8

vikocps@mail.ru

Нововведения в законодательстве об охране труда

В законодательстве по охране труда в 2014-2015 годах произошли значительные изменения, а именно вступили в силу: - Приказ Минтруда России от 01.06.2015 N 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 N 38511); - Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (ред. от 17.06.2015) "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 N 33990); - Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н"Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.11.2014 N 34558); - Приказ Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ"(Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2015 N 36155); - Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н"Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями"(Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2015 N 39125); - Приказ Минтруда России от 07.07.2015 N 439н "Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве"(Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2015 N 38474). Примечательно то, что указанные документы носят обязательный характер. В соответствии с требованиями действующего законодательства при введение в действие новых нормативно-правовых актов в сфере охраны труда организации обязаны внести изменения в локальные нормативные акты предприятия, программы обучения по охране труда, программы инструктажей на рабочем месте, а также обучить членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда в учебном центре. В связи с вышеизложенным специалистами учебного центра АНО ДПО «ВиКо-Центр подготовки кадров» разработаны программы дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов строительных организаций, организаций жилищно-коммунального хозяйства и прочих. АНО ДПО «ВиКо-ЦПС» формирует группы слушателей и проводит на постоянной основе обучения по программам дополнительного профессионального образования. Группы формируются по мере поступления заявок. Действует система скидок. Учебный центр - АНО «ВиКо-ЦПС»: - осуществляет обучение руководителей и специалистов как по очной, так и по заочной форме обучения, АНО «ВиКо – ЦПС» одной из первых в Республике Татарстан стала применять дистанционные образовательные технологии, что позволяет руководителям и специалистам организаций получать повышение квалификации без отрыва от производства, - АНО "ВиКо - ЦПС" включена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером № 2286 от 12 марта 2012 г., - Лицензия на осуществление образовательной деятельности, выдана Департаментом надзора и контроля в сфере образования в структуре Министерства образования и науки №211 от 20.09.2011г., - АНО "ВиКо - ЦПС" является членом СРО НП "Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда" (г. Москва), которое объединяет в своих рядах обучающие организации, - Преподаватели АНО "ВиКо - ЦПС" - практикующие специалисты в области охраны труда с многолетним опытом работы. Образовательные программы строятся в соответствии с требованиями Минтруда России, разработаны в соответствии с актуальными требованиями российского законодательства, -в ходе образовательного процесса слушатели получают всю необходимую теоретическую базу и практические навыки. Содержание модулей соответствует российскому законодательству и нормативам Минтруда России. - по результатам обучения и проверки знаний слушателям выдаются документы установленного образца: дипломы о переподготовке, удостоверения о повышении квалификации, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда и пожарно-технического минимума установленного образца, свидетельства о повышении квалификации. Дополнительная подробная информация по телефону (8-843) 273-45-59, 202-32-52.